Gabriel FranchiConsultoria Estratégica

Cada mês fecha com uma explicação diferente

Eu digo onde a sua operação comercial perde dinheiro

Eu não começaria pela meta. Começaria pela conta de quanto custa entregar cada contrato. Sem essa conta, ninguém sabe qual contrato paga o mês e qual só consome.

Dizer onde o meu time trava

Não precisa ter a conta pronta nem o diagnóstico feito. Uma frase basta.

Gabriel Franchi

Onde a operação está vazando

O dinheiro sai por uma porta que o financeiro não mostra

O time trabalha mais hoje do que trabalhava, e mesmo assim o mês fecha pior: entrou mais gente, a entrega cresceu, o custo fixo subiu. A resposta já está aí dentro, espalhada entre o comercial e a produção. O trabalho é organizar os contratos.

A meta não fecha, e ninguém na equipe sabe dizer em que ponto ela parou de andar.

O desconto entra na proposta antes de o cliente pedir, e já virou o padrão da casa.

Quando você sai da negociação, ela para. O melhor vendedor da empresa continua sendo você.

Time nenhum trava por falta de esforço. Trava na ordem das decisões

Por onde eu começaria

Quatro etapas até a meta sair do seu colo e ficar com o time

01

Diagnóstico

Eu leio o que a sua operação já registrou, contrato por contrato. Sai daí a lista do que reprecificar, renegociar e encerrar.

02

Régua de preço

O preço eu fixaria por nível de entrega, com piso de margem e escopo fechado, para ele parar de nascer dentro da negociação.

03

Ritual comercial

Entro na semana do time: meta semanal, vinte minutos com cada head e um painel único de pipeline.

04

Transferência

Eu não fico morando na sua operação. Deixo o processo escrito e acompanho a rotina até o time rodar sozinho.

O que eu preciso de você

O relógio só começa quando você abre o financeiro

Sem os dados, eu não começo — e prefiro dizer isso agora.

Os dados Você põe na mesa o extrato e as horas que a produção apontou em cada contrato
A decisão Contrato a contrato, quem bate o martelo é você
A agenda Os seus heads guardam o mesmo horário toda semana. É nele que o ritual entra

Quem conduz

Respondo pelo meu time comercial toda semana

Hoje eu sou sócio e head comercial de um grupo de comunicação. O time é meu, a meta da semana é minha. E o ritual que eu instalo na sua empresa é o mesmo que eu rodo na minha.

Antes disso eu vim do treinamento comportamental, e por muito tempo o foco do meu trabalho foi montar time e treinar quem vende. É de lá que vem a minha leitura de vendedor: quem trava na hora de fechar, e por quê.

E se a cadeira de head ainda não existe na sua empresa, eu contrato e treino quem vai sentar nela.

Nem toda empresa é para mim

Eu não atendo quem quer mais um treinamento motivacional

Se você se reconhece na lista “Faz sentido se”, me manda a mensagem hoje — é com esse tipo de operação que eu trabalho.

Faz sentido se

  • Você já tem time comercial montado e ele não está batendo meta
  • Aguenta ouvir que parte do problema começou numa decisão sua
  • Topa mudar a ordem das decisões antes de cobrar mais do time
  • Aceita abrir preço, margem e pipeline para quem vai te ajudar

Não faz sentido se

  • Já decidiu o que vai fazer e quer alguém que concorde
  • Quer terceirizar a venda em vez de estruturar o time que já tem
  • Espera outro resultado com o preço, a rotina e o time exatamente como estão
  • Você não está disposto a encerrar contrato nenhum, nem os que dão prejuízo

Próximo passo

Diga em uma frase onde o seu time está travando

Comece por onde estiver travando: a meta, o fechamento, o vendedor que não anda. Enquanto essa frase não sai, cada contrato que você assina neste mês roda até o fim da vigência do jeito que está.

Dizer onde o meu time trava

Escreva do jeito que você contaria a um sócio.

Só se precisar: +55 16 99185-7404

Dizer onde o meu time trava